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冰岛将女性工资低于男性定性为违法 全球两性薪程度均差距高达32%

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发表于 2019-3-12 12:03:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
  人平易近网讯 据BBC报道, 冰岛将女性工资低于男性定性为违法行为!这则动静近日登上多家的头版题目,激发了人们集体喝彩,还正在社交上驰驱相告。
  但现实上,大都国度曾经将女性工资低于男性定性为不法行为。从俄罗斯联邦到卢旺达,对此都有。大都国度现行的反蔑视法令都无数十年的汗青——这可不是斯堪的纳维亚这个劳动者天堂的专利。
  但正在达沃斯时,就连一贯乐不雅的美世(Mercer)征询跨国客户集团全球担任人派特·米利甘(Pat Milligan)也提到,最新的世界经济论坛演讲中有一些令人沮丧的发觉。世界正在健康、教育、和职场等范畴的两性平等问题上,呈现了2006年以来的初次倒退。按照世界经济论坛的计较,两性薪水仍然存正在32%的平均差距(高于之前的31.7%)。之所以呈现倒退,必然程度上源自两性职场平等程度的降低。
  冰岛比来采纳的激进办法表白该国但愿扭转这种法令。冰岛的打算异乎寻常的地朴直在于,不再由雇员来证明他们正在薪酬上的不服期待遇——这可能激发长达数年的讼事——而是由雇从来证明他们简直为员工领取了平等的薪酬。(老任)
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